Блог о переговорах, управлении и поиске счастья

Поделиться в facebook
Поделиться в linkedin
Поделиться в vk
Поделиться в whatsapp
Поделиться в telegram
Поделиться в email




Семь стратегий переговоров, на которых держится мир

Существуют семь базовых стратегий влияющего поведения, на которых держится весь этот мир: приспособление, игнорирование, доминирование, манипуляция, соперничество, компромисс, сотрудничество.  Если вы понимаете суть этих стратегий, если вы умеете видеть, как их применяют окружающие вас люди, если вы умеете сами применять по своему выбору данные семь стратегий, вы являетесь мастером оказания влияния и ведения переговоров. Каждый из нас в этой жизни постоянно оказывает влияние на других и ведет переговоры. Нам даже не нужно перечислять ситуации, в которых это происходит. Достаточно взять любую, где присутствуют другие люди. Работа, школа, университет, вечеринка, путешествие, чтобы вы не выбрали, вы оказываете там влияние и ведете

Читать дальше »
Принципы контроля персонала

Контроль персонала. Нейропсихологические принципы

Питерс Стив в своей работе «Парадокс Шимпанзе. Менеджмент мозга» предлагает объяснение нашего поведения и принципы его коррекции на основании глубокого понимания того, как работает мозг. Я в данной статье, основываясь на работе великого российского ученого Н.А. Бернштейна, рассматриваю нейропсихологические принципы контроля персонала. Новый класс ваших профессиональных задач ведет к новой модели потребного будущего, что, в свою очередь, требует нового типа контрольных коррекций при исполнении данных задач. Если вы руководитель, если в своей деятельности необходимо контролировать людей и процессы, это статья для вас! Вот вам пример от Николая Александровича Бернштейна! Выполните, пожалуйста, инструкцию до того, как продолжать чтение. Возьмите ручку и

Читать дальше »
Новая Зеландия

Иммиграция и поездка в Новую Зеландию. Плюсы и минусы

Это статья для эмигрантов (иммигрантов) и туристов. Новая Зеландия – великолепная страна! Но примите во внимание все плюсы и минусы, если вы обдумываете иммиграцию или просто поездку в Новую Зеландию. Безусловно, это мое личное мнение. Но кто вам скажет правду об этой стране, если не те, у кого нет никакой личной или деловой заинтересованности в вас и ваших деньгах? Меня зовут Николай  Рысёв. Мы живем в Новой Зеландии с 13 мая 2017 года, уже более двух лет. Мы обосновались в Окленде (Auckland), как известно, самом большом городе Новой Зеландии, потому что здесь легче всего найти работу. Начнем с плюсов. 1. Дружелюбные,

Читать дальше »
Как не доводить разговор до спора

Как не доводить разговор до спора в делах и личной жизни. Три универсальных правила обработки возражений

Вы горячий спорщик, но это не всегда вам помогает? Эта статья для вас! Вы знаете, что вы правы, но почему-то окружающие все равно вас не слушают? Эта статья для вас! Вам часто приходится слышать возражения своих коллег или клиентов? Это статья опять-так для вас! Вы планирует новое дело? Это уж точно статья для вас! Освойте 3 основных принципа конструктивного диалога! А, если вы уже имеете таковые, сравните их с нашими золотыми правилами. Неотъемлемая и важная часть человеческой жизни – это общение с другими людьми. Представляете ли вы мир без общения? Без высказывания своей точки зрения? Без интересных мнений, без аргументов,

Читать дальше »
Лидерство и групповые процессы

Кто такой лидер? Центр групповой динамики и отношений между людьми!

Эта статья написана для тех, кто является лидером группы и хочет усилить свои лидерские качества. Также эта статья полезна тем, кто является участником группы, формальной (рабочей) или неформальной (дружеской), и хочет разобраться в том, «а что все-таки на самом деле происходит в моей группе?». Мы рассмотрим принципы диады и триады, мы исследуем формирование, бурление и продуктивную фазу группы. Мы сфокусируемся на отношениях «я – они», «мы – они», «я – ты» и «я – я». И, конечно, мы ответим на вопросы «кто виноват?» и «что делать?». Каждый из нас входит в состав нескольких малых групп. Где-то мы лидеры, где-то рядовые

Читать дальше »
Николай Рысёв

Меня зовут Николай Рысёв, и я – искатель! Я автор этого блога и семи популярных книг по управлению, переговорам и продажам. Я системно занимаюсь организационным консалтингом, мастерски веду бизнес-тренинги, зажигательно выступаю на конференциях, вдумчиво провожу коучинговые сессии и с радостью путешествую в поисках счастья. И иногда я его нахожу. Далее….

Подписаться на новые статьи




Печатные версии на заказ

Книги для участников тренингов, конфереций или для корпоративной библиотеки

Книги в электроной версии

Поделиться с друзьями

Поделиться в facebook
Поделиться в vk
Поделиться в twitter
Поделиться в linkedin
Поделиться в whatsapp
Поделиться в telegram